Ana Sayfa
 Teşkilat
 İl Genel Meclisi
 Stratejik Plan
 Yatırım Programı
 Faaliyet Raporları
 Sivas 2023
 Performans Programı
 KÖYDES
 İnsan Hakları
 Haberler
 İhaleler
 Bilgi Edinme
 Kurumsal Mali Durum
 Bütçe
 Sıcak Çermik
 Etik Kurulu
 Ruhsat Hizmetleri
 Yapı Ruhsatı Hizmetleri
 İmar Hizmetleri
 İç Denetim
 Linkler
 Maaş Bilgi Sistemi
 İş Sağlığı ve Güvenliği
 webmail



sitede Web'de

 

 


Haberler

 


“Sivas’ta İstihdamın Röntgeni Çekiliyor”




Sivas İl Özel İdaresi tarafından yürütülen Avrupa Birliği destekli “İş’de Umut İş’de Güç” projesi kapsamında yapılan eğitimlerin ardından eğitimi başarıyla tamamlayan kursiyerlere sertifikaları törenle verildi.



Sertifika törenine, İl Özel İdare Genel Sekreterimiz Mehmet Nebi Kaya, Vali Yardımcısı Zihni Yıldızhan, Sivas Belediye Başkan Yardımcısı Ahmet Özaydın, Cumhuriyet Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali Taşkın ile il protokolü katıldı. Program, saygı duruşu ve İstiklal Marşı'nın okunmasıyla başladı. Ardından programa katılanlara, Sivas Valiliği Avrupa Birliği Proje Ofisinde görevli personeller tarafından projenin tanıtımı yapıldı.



“İş’te Umut İş’de Güç” projesi kapsamında Sivas ilinde yaşayan dezavantajlı bireylerin özellikle de kadınların mesleki ve sosyal uyum yeteneklerinin artırılması yoluyla istihdam edilebilirliğinin, istihdam ve işgücüne katılım oranlarının artırılması hedeflendi. Projenin hibe miktarı 156 bin 984 € olup, toplam bütçesi ise 165 bin 264 €’dur. 



Projenin hedef grubu olarak; yoksulluk riski altında bulunan kişiler, çocuğunu yalnız başına büyüten ebeveynler ile diğer dezavantajlı kişiler arasından 40 kişi seçilerek; 20 kursiyere ev ve kurum temizliği eğitimi ve 20 kursiyere ise kat hizmetleri mesleki eğitimi verildi.

 

Günümüzde bilim ve teknoloji alanlarında çok büyük değişim ve gelişimler yaşandığına vurgu yapan Sivas İl Özel İdaresi Genel Sekreterimiz Mehmet Nebi Kaya, “Bilim ve teknoloji alanlarındaki değişim ve gelişimlere ayak uydurabilen ülkeler hızla ilerliyor. Bizlerde bu süreçte gerekli olan adımları atmak durumundayız. Teknoloji, emeğe olan ihtiyacı büyük oranda ortadan kaldırıyor. Bu durumda emeğin istihdamında yaşanan boşluğu da doldurmak gerekiyor. Diğer yandan bu değişim süreci yeni istihdam alanları da oluşturuyor. Örneğin en büyük ilk 10 şirket arasına sosyal medya alanında faaliyet yürüten birkaç şirketinin de girdiğini görüyoruz” dedi.

  

Dezavantajlı grupların istihdam edilmesine yönelik çalışılan projenin oldukça önemli olduğunu ifade eden Mehmet Nebi Kaya, “Hedef kitleler ve hizmet alanları iyi bir şekilde belirlenmiş durumda. Sivas’ın istihdam alanında adeta bir röntgenini çekecek olan bu çalıştayın şehrimiz açışından çok faydalı olacağı düşüncesindeyim. Bu çalıştay sonucunda çıkacak olan raporlar bizlere de çalışmalarımızda yol gösterecek. Bu vesileyle bu projenin bu aşamaya gelmesinde emek gösteren herkese teşekkür ediyorum.” şeklinde konuştu.



Proje kapsamında 12-13 Ekim tarihleri arasında “Sivas’ta İstihdamın Mevcut Durumu, Sorunları, Çözüm Önerileri Çalıştayı” düzenlenecek. Çalıştay ile proje ortakları, il protokolü ile dezavantajlı grupların sosyal entegrasyonu ile istihdamı alanında faaliyet gösteren kamu kurumları, iş dünyası temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarının bir araya gelerek SWOT analizi yapmaları ve çalıştay sonunda rapor hazırlanması amaçlanıyor.








Sayfa Başı